RESPONSABILITE SOCIALE ET SOCIETALE DES ENTREPRISES
Se positionner par rapport au référentiel ISO 26000
Objectifs
Se situer par rapport à ses enjeux RSE (Responsabilité Sociale/Sociétale et Environnementale de l’entreprise) et au référentiel international ISO 26000 :
- faire un premier état des lieux de votre situation en matière de RSE
- vous positionner par rapport aux lignes directrices de l’ISO 26000
- faire ressortir vos points forts et les points à améliorer
- vous proposer des préconisations et un plan d’actions
Descriptif / Programme
Le positionnement RSE/26000 est un état des lieux de la situation de l'entreprise en matière de développement durable.
Il aborde les différentes thématiques de la RSE selon les 3 piliers du développement durable : environnement, social/sociétal et économique.
L’intervention se déroule en 3 temps :
1. Appropriation par l’entreprise de l’approche RSE dans le cadre du référentiel ISO 26000
- Objectif : Sensibilisation du groupe projet de l’entreprise à la RSE et à l’ISO 26000 : contenu, contexte, enjeux pour l’entreprise
- Moyen : diaporama RSE, ISO 26000 et entreprise
2. Entretiens avec l’équipe projet ou/et en individuel sur la base des 7 questions centrales et 36 domaines d’actions de l’ISO 26000.
- Objectif : Analyse de la situation de l’entreprise en matière de RSE
- Moyen : questionnaire RSE/26000
3.Rapport de positionnement RSE/26000 remis à l’entreprise
- Objectif : Détermination d’un plan d’actions à mettre en œuvre : objectifs, pilote, moyens, ressources
- Moyen : Rendu du positionnement RSE/26000 devant l’équipe projet : échanges et ajustements
Prix
550 € HT soit 660 € TTC/jour
Lieu
PRENDRE
RENDEZ-VOUS
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Délégation CCI Lyon
Français