Prolongation des aides financières pour le recrutement d'apprentis

Conditions de versement de l'aide exceptionnelle :

• Signature du contrat d'apprentissage (quel que que soit la date d'embauche) avant le 31 décembre 2022
• Embauche d'un apprenti de moins de 30 ans préparant un diplôme du Cap au Master2/Diplôme d’Ingénieur ou titre professionnel du cadre national des certifications professionnelles, équivalant au plus au niveau 7 
• Versement sans condition, aux entreprises de moins de 250 salariés 
• Les entreprises de plus de 250 salariés devront respecter des modalités spécifiques 

Aide unique aux employeurs d'apprentis :

A compter de la deuxième année, l’employeur de moins de 250 salariés peut bénéficier de l’aide unique aux employeurs d'apprentis si le jeune prépare un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau CAP au BAC.

Montant maximum de l’aide :

• 2000 € la 2ème année
• 1200 € la 3ème année

Pour des informations plus détaillées sur ces aides ou pour préparer votre entreprise à l'accueil d'un alternant :

Stage de découverte professionnelleSolde du 13% de la taxe d'apprentissage

Recrutez un apprenti d'EKLYA, SCHOOL OF BUSINESS

EKLYA est l’école de la CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne dédiée aux métiers du commerce et du marketing.

L'aide exceptionnelle au recrutement d'apprenti concerne plusieurs de nos formations :

• Attaché Commercial (Bac +2)
• Responsable de la Distribution (Bac +3)
• Responsable Développement Commercial (Bac +3)
• Consultant Recrutement (Bac +3)

Pour tout contrat en alternance signé sur nos formations de développeurs commerciaux opérationnels, EKLYA garantit : 

• 5% de remise sur le tarif horaire en contrat de professionnalisation.
• La garantie de ne pas avoir de supplément sur le tarif du contrat d’apprentissage.
• Des profils sélectionnés correspondant à vos besoins